奏响就业三重奏！盐城亭湖书写高质量就业新答卷
就业是丈量民生温度的“标尺”，更是透视经济发展的“窗口”，一头连着经济脉搏的强劲跳动，一头系着千家万户的美好生活。今年以来，盐城市亭湖区紧扣高质量就业“4＋3”行动计划，以“岗位扩容、精准对接、技能提升”为三大着力点，持续擦亮“乐业在亭湖”品牌，奋力推动就业容量与就业质量实现“双提升”。
深挖需求拓渠道，扩容岗位筑牢就业根基
在盐城大洋街道育才社区，党委书记刘熙带领网格员、志愿者定期走访居民，摸排辖区劳动力状况与就业意愿已成为日常工作常态。“社区不仅及时推送就业信息，还帮我解决求职难题，这样的服务太贴心了！”居民杨义霞感慨道。育才社区充分利用党日活动、志愿服务等契机，全面掌握辖区劳动力就业现状与需求，让有就业意愿的群众第一时间获取最新招聘资讯。今年以来，该社区已完成398名劳动力和62家用工企业摸排，整理求职信息45条，助力多位居民成功就业。
盐城市亭湖区整合区、镇、村三级资源，常态化深入小区、企业和商户，开展“拉网式”劳动力资源与就业供需调查，实现法定劳动年龄内人员、具备劳动能力人员、在外人员信息“三个全覆盖”。截至今年4月底，全区完成新一轮劳动力资源调查，高质量就业供需数据库录入劳动力达24.75万人。
大洋街道海悦社区“家门口”就业服务站，缝纫机声此起彼伏，周边居民在这里忙碌赶制订单。通过街道牵线搭桥，居民与企业精准对接，部分人员月收入可达5000元。为扩大就业“蓄水池”，亭湖区用足稳岗返还、税费减免等政策，支持劳动密集型企业吸纳就业，完善重点企业“一企一策”服务机制，并推动“家门口”就业服务站向村居、商圈等居民集聚地延伸，实施“百站联动”工程，全力构建15分钟就业服务圈。
协同联动搭平台，精准对接促进人岗匹配
“百日冲刺 职通未来”2025届毕业生招聘会暨“乐业在亭湖”人才服务进校园活动在盐城农业科技职业学院举办，现代农业、电子商务等领域的优质企业为毕业生提供多元就业选择。盐城慕友商贸有限公司负责人孙阳表示，公司提供15个岗位，吸引超百名毕业生咨询，招聘成果显著。
盐城市亭湖区人社部门创新采用“招聘＋校园”“招聘＋商圈”等形式，搭建就业“快车道”。今年1 - 5月，累计举办线上线下招聘活动87场次，服务企业用工1.6万人次；组织重点企业赴西安电子科技大学等院校开展35场校园招聘，成功招引近2000名大学生。
紧贴需求强技能，质效提升增强就业动能
先锋街道举办的短视频运营技术培训班上，30余名居民认真学习内容策划、拍摄剪辑等知识，为拓宽就业渠道充电赋能。今年以来，亭湖区积极开展“送培进村”“市民夜校”等活动，组织网络营销、家政服务等各类技能培训，覆盖7500余人次。同时，联合盐城技师学院开设立铠精密CNC技术骨干订单培训班，首期31名机械专业学生完成3个月培训后将直接入职企业。
岗位扩容夯基础、精准对接促匹配、技能提升强动能，亭湖区正以扎实举措拓宽就业之路，以优质服务畅通供需渠道，以专业培训激活发展潜力。一幅就业岗位充足、人岗匹配精准、技能适配产业的高质量就业画卷，正在亭湖大地徐徐铺展，为民生幸福增添温暖底色。
通讯员：卢凯 韩艳
扬子晚报/紫牛新闻见习记者周珉
校对 王丽丽
盐城市公安局警务辅助人员招聘公告！
因工作需要，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员。现就有关事项公告如下：
一、人员性质
本公告所称警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
二、招聘计划
（一）勤务辅警，共133名。
1. 巡特警支队治安管控岗位，50名，负责协助治安巡防、应急处置等工作；
2. 交警支队高速公路协管岗位，77名，负责协助高速公路交通管理、宣传等工作；
3. 高速公路警务站查控岗位，6名，负责协助开展警务站检查管控等工作。
（二）文职辅警，共2名。
1. 交警支队新媒体运维岗位，1名，负责协助新媒体宣传产品设计、制作等工作；
2. 交警支队影视制作岗位，1名，负责协助宣传资料拍摄、存储和宣传影视作品制作等工作。
三、招聘条件
招聘对象应具有中华人民共和国国籍，18-35岁（截止2021年10月31日），同时应具备下列条件：
（一）政治条件。具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊销律师、公证员执业证书的；
8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；
9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10. 有较为严重个人不良信用记录的；
11. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）岗位条件。
1. 勤务辅警
（1）巡特警支队治安管控岗位：男，高中及以上学历；
（2）交警支队高速公路协管、高速公路警务站查控岗位：男，高中及以上学历，持有C1型机动车驾驶证1年以上；
2. 文职辅警
（3）交警支队新媒体运维岗位：男女不限，本科及以上学历，新闻传媒、艺术设计、平面设计、广告设计等或与其相关专业，熟练掌握PS、AE等图片制作修改及H5制作等技能；
（4）交警支队影视制作岗位：男，本科及以上学历，电视艺术、摄影摄像、数字影视、传媒设计、动漫动画或与其相关专业，熟练掌握运用PR、PS、AE、3Dmax等制作包装相关软件，能独立完成拍摄剪辑、后期包装等工作。
（三）身体条件。应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：
1、无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等，其中勤务辅警身高170CM及以上；
2、无精神病史；无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；
3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；
4、无文身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；
5、无影响语言正常表达的口吃；
6、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。
（四）优先条件
同等条件下，烈士、因公牺牲公安机关人民警察配偶以及子女、退役士兵、警察类院校毕业生、见义勇为人员优先。
四、招聘程序
（一）报名和资格审核。采用网上报名方式，应聘人员手机下载钉钉app，通过钉钉app扫码进入“盐城市公安局警务辅助人员招录报名表”界面，按规定要求填写完备后提交，由公安机关进行资格审核。报名时间截止2021年10月8日。未按规定要求填写导致资格审核不能通过，责任自负。
（二）体能测评。对报考勤务辅警岗位人员进行体能测评，体能测评项目包括纵跳摸高、1000米跑。测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
（三）面试和专业技能测试。
1、对应聘勤务岗位人员进行面试，总分100分，主要测试适岗能力。
2、对应聘文职岗位人员进行专业技能测评和面试，专业技能测评、面试总分各为100分，其中，专业技能测评占总成绩60%，面试占总成绩40%。专业技能测评主要测试业务技能能力，面试主要测试适岗能力。
（四）考察。根据面试和专业技能成绩，按招录岗位1:1比例，从高分到低分确定考察人选。
考察主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。
（五）体检。参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行。体检费用应聘人员自理。
因考察、体检不合格等出现缺额的，根据面试、专业技能测评成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示。录用人员名单在盐城市公安局外网公示，公示期5天。
（七）录用。录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，形成劳务关系。试用期2个月。薪酬待遇根据相关规定执行。
在试用期间被证明不符合聘用条件及试用期考核不合格的，取消录用。
五、纪律监督
招聘工作接受社会监督。应聘人员有舞弊等严重违反招聘纪律的，5年内不得报考公安机关警务辅助岗位。
招聘咨询电话：0515-83220258（联系人：徐先生，15295379415）。
监督电话：0515-83220570。
盐城市公安局
2021年9月29日
▲与你相遇是最大的幸运
但希望不是交通违法的你
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